岗位职责：

1、主要负责公司行政、人力资源工作，能独立完成招聘、员工关系、薪酬、绩效考核等工作

任职资格：
1、1年以上相关工作经验，能吃苦耐劳，善于沟通

公司致力于工程管理,专业从事建筑总包,并朝着工程总承包管理发展.公司追求员工提高生活质量与企业追求利润同步并行.