基本信息 |
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个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
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| 民 族： |
畲族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
41岁 |
婚姻状况： |
已婚 |
| 身 高： |
168cm |
体 重： |
75kg |
| 户 籍： |
贵州贵阳 |
现所在地： |
浙江杭州 |
| 毕业学校： |
麻江高级职业高中 |
学 历： |
中专 |
| 专业名称： |
化工 |
毕业年份： |
2002年 |
| 工作年限： |
十年以上 |
职 称： |
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求职意向 |
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| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
经营管理类
生产管理类
品质/质检类
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| 职位名称： |
生产经理 ; 品质经理 ; 副总 |
| 工作地区： |
浙江 ; 贵州 ; 江苏 |
| 待遇要求： |
10001-15000元/月 可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
一个月内 |
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技能专长 |
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| 语言能力： |
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教育培训 |
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| 教育经历： |
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| 培训经历： |
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工作经历 |
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| 所在公司： |
浙江兴海能源有限公司 |
| 时间范围： |
2003年7月 - 2006年12月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
技术研发类-工艺工程师/工艺员 |
| 工作描述： |
公司简介：浙江兴海能源有限公司是一家专门从事研发、生产和销售圆柱、方型锂离子电池、动力电池组以及锂电动车的高新技术企业,主攻以磷酸铁锂为正极材料的动力锂电池生产技术。由于浙江大学科技工作人员的加盟，兴海能源拥有一支稳定的、高素质的科研队伍，.通过不断地技术攻关，产品性能和质量已达到国内一流水平.主要出口德国等。
职位：基层做起，实验员 PE工程师 生产主管
直接上司：技术部经理
直接下属：检验员 班组长
主要职责：从事实验员工作期间，(1) 协助总工程师工艺、技术研究方案的实现；
(2) 自己独立制作实验电池、样品电池；包括(配方)按照总工程师指示比例进行计算混料，涂布，工序。能独立使用北京七星华创、深圳浩能、信誉人/中科院涂布机及吉阳半自动卷绕机。
(3) 负责完成实验或样品制作过程的跟进和数据收集；测试电池安全性能与循环性能。
(4) 实验室6S的管理，试验设备、工具材料的管理。
主要业绩：协助总工程师多次实验，过程跟进和数据收集分析成功开发出纯锰、水性磷酸铁锂电池；根据UL、国标、同行业水平完善测试中心原有测试方法。
项目经验：通过刻苦勤奋，能独立简单设计电池，培养了开发电池的严谨思维。提升了自身对锂电池一系列认识，包括材料特性，不同工艺对电池的影响，对设备实际操作及原理知识的巩固。
做现场PE期间主要工作为配合工程师负责前工段的生产异常处理、工艺流程优化，完善。工艺文件的修订等方面的工作。由于有实验员的经历，个人能力得到了很大的提升，各项工作得到了领导的肯定和表扬，并连续两年获得了公司年度优秀员工称号。 2006年5月提升为车间主管 主要负责从合浆.涂布,制片和装配车间 因此对锂电池前工序非常熟悉 例如人员配置，效率，统筹运作等管理有条有序。并在任职期间接受了公司 TPM 的管理培训 .3年的圆柱、方型锂离子电池的从业经验，对产品的生产工艺，品质控制要点等较熟悉，能独立处理制程中的异常问题。
离职原因：寻求更好的发展。 |
| 离职原因： |
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| 所在公司： |
江苏彬鹏集团迪欧能源子公司 |
| 时间范围： |
2008年3月 - 2009年3月 |
| 公司性质： |
股份制企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
经营管理类-办事处/分公司/分支机构经理 |
| 工作描述： |
公司简介：江苏迪欧能源是从事锂电池圆柱、方形、软包研发、生产、销售及技术服务的新型公司。同时联合国内外院校建立新能源、新材料的研发基地。
直接上司：副总经理
职位：品质经理兼总工助理工程师
项目经验：对锂电池有了深入认识，对新建设公司设备的采购，生产制造，成本控制，材料采购等各方面有了较好的熟悉和锻炼。积累了一定电池的人脉。
离职原因：资金紧张，无法坚持，项目失败，销售部门环节出问题
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| 离职原因： |
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| 所在公司： |
杭州某集团锂电池项目 |
| 时间范围： |
2010年3月 - 2013年12月 |
| 公司性质： |
外资企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
品质/质检类-品质经理/主管(QA/QC经理/主管) |
| 工作描述： |
公司简介：公司目前研发部门主要有：手工具开发部、电动工具开发部、产品造型部、模具中心、加工中心、产品快速成形中心，检测和实验中心等。锂电池项目是归电动工具分公司供应电池。
直接上司：技术部总工
职位：品质主管
直接下属：检验员 QE工程师
项目经验：利用业余时间学习ISO9000和ISO14000，到杭州北京中培培训中心分校上了几堂课并应用到组织公司的管理体系评审工作及客户审核/验厂工作，先后协助公司集团通过，美国、南京等大客户的审核及认证；1．负责电池项目部的品质管理，如IQC，IPQC，OQC，QE，测试，体系，及售后服务等日常管理工作。
2．建立并推动品质管控体系，确保各项品质管理目标达成。
3．公司内部管理体系流程的完善与优化，并负责监控产品全程质量并解决各类质量问题。
4．负责供应链的质量控制，指导对供应商、外协商的供货质量进行控制管理。
5．组织进行公司/部门内部的专业培训如品管七大手法运用、8D、统计抽样技术、CPK、TS五大核心工具（PPAP、APQP、MSA、SPC、FMEA）、TQM、6Sigma、ISO9001质量管理体系等，不断提高相关人员的品质意识和专业技能。
6．负责制订公司产品控制计划、质量监督控制及质量改善方案。
7．负责分析、处理和解决客户质量投诉，提高产品质量满意度。
8．主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善和成本降低项目。
9.配组电池工艺的优化
10.新型号量/试产品质管控与改善，协同技术及相关部门一起，对新产品的质量问题进行改善及把关，保证量产品质。
11.负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，合理安排设备检修时间；
离职动机：公司项目关闭。
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| 离职原因： |
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个人介绍 |
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| 自我评价： |
本人真诚、谦虚、严谨的工作作风、积极奋进的工作态度，敢说实话真话；具有丰富的生产一线管理经验，了解主导各种质量体系认证、第三方审核等工作，配合公司创建及维护了质量管理体系的有效运行。对自己有信心，只要公司领导思想不变不动摇，公司产品质量定能稳步提升！ 大胆的创新思维模式，因此，养成了善于思考的习惯，渴望工作中的挑战，不惧怕压力。对工作是尽职尽责，宁可模糊的错误，不要模糊的正确。虽然在某一些方面能力久缺，学历不高，但永不言败的我一定会做好每一件事，从我以往的工作经历中可以得到肯定。 只要给我个机会，会给您一份喜悦！绿色能源技术无涯，品质无止境，品质是企业生存与发展的源泉, 没有品质就没有明天，相信我的实力就是您的选择。 多年的电池公司工作经验使我较为熟悉如何提高产品性能，改善生产优率,降低生产制造成本；具有较丰富的实际操作经验和部门管理经验, 并能够从公司全局及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与上、下级相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。 |
| 发展方向： |
经理 副总 总监 |
| 其他要求： |
10K |
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