基本信息 |
|
个人相片 |
| 姓 名： |
****** |
性 别： |
男 |
|
| 民 族： |
畲族 |
出生年月： |
****** |
| 年 龄： |
41岁 |
婚姻状况： |
未婚 |
| 身 高： |
165cm |
体 重： |
68kg |
| 户 籍： |
贵州凯里 |
现所在地： |
浙江杭州 |
| 毕业学校： |
麻江高级职业高中 |
学 历： |
高中 |
| 专业名称： |
化工 |
毕业年份： |
2003年 |
| 工作年限： |
一年以内 |
职 称： |
|
|
求职意向 |
|
| 职位性质： |
全 职 |
| 职位类别： |
行政管理类-其他
|
| 职位名称： |
|
| 工作地区： |
浙江 ; |
| 待遇要求： |
可面议 ; 不需要提供住房 |
| 到职时间： |
可随时到岗 |
|
技能专长 |
|
| 语言能力： |
|
|
教育培训 |
|
| 教育经历： |
|
| 培训经历： |
|
|
工作经历 |
|
| |
| 所在公司： |
M |
| 时间范围： |
2003年7月 - 2006年1月 |
| 公司性质： |
国有企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-其他 |
| 工作描述： |
2003——2006年在浙江兴海能源
2008年在江苏迪欧能源
2010—-2011年杭州巨星集团锂电池项目
2003——2006年在浙江兴海能源 2003年7月-2006年12月就职于：浙江兴海能源科技有限公司是一家研发和生产圆柱型锂离子动力电池的高新技术企业。职务：操作工 QC PE工程师 生产主管 从事PE工程师一职，主要工作为配合工程师负责前工段的生产异常处理、工艺流程优化，完善。工艺文件的修订等方面的工作。个人能力得到了很大的提升，各项工作得到了领导的肯定和表扬，并连续两年获得了公司年度优秀员工称号。 2006年5月提升为车间主管 主要负责从合浆.涂布,制片和装配车间 因此对锂电池前工序非常熟悉 例如合浆的配比.涂布的敷料量 制片的分切 装配的卷绕入壳 并在任职期间接受了公司 TPM 的管理培训 .3年的圆柱型锂离子电池的从业经验，对产品的生产工艺，品质控制要点等较熟悉，能独立处理制程中的异常问题。
2008年在江苏迪欧能源 参加迪欧公司的初建，包括厂房. 设备选型采购，原材料等等。
2010—-2011年杭州巨星集团锂电池项目
在实验室呆过，做现场PE，负责各个工序出现的异常处理，新产品的导入，作业指导书编写，工艺优化建议编写。对LIB LIP电池有一定的了解。
从事“RCB”锂离子电池七年，常见的设备知道简单的工作原理及能操作。电池开发设计，性能检测有待实践。
应聘岗位：PE工程师 品质工程师 生产管理
期望待遇：3500——5000
教育经历
希望有学习的机会，有更高的发展空间！
喜欢锂电池行业，有望有一天能做自己的产品！
技能特长
1.有七年锂电厂工作经验。熟悉LIB. LIP电池，《钢壳.聚合物》电池整个工艺流程和品质控制要点，能简单编写检验指导书和控制计划，管理体系在学习中——————————-
2.熟悉自动化设备的调试和保养
3.具有独特的分析判断和分析处理问题的能力，能够利用6sigma理念进行简单设计和工序优化,能独立处理生产制造过程中出现的异常。
4.有较强的逻辑思维能力，对生产现场深层次的问题有很好的洞察力。
5.喜欢应用数据和统计技术来解决问题；遇到问题喜欢细心观察和推敲，直至问题解决为止
6.能提高基层管理水平，强化绩效考核制度，强化现场管理，对生产达成率、品质合格率进行有效提高.。
7.具有锂离子电池建厂或扩产经验，能够独立领导或协助他人进行厂房规划、设备选型、生产线配制等基础建设，并能建立一套合理的生产系统。
8.能够根据公司的实际发展需求，组建强有力的团队，保证生产顺利进行。
|
| 离职原因： |
|
|
|
个人介绍 |
|
| 自我评价： |
本人真诚、谦虚、自律、自信、亲和力强、严谨的工作态度、大胆创新的思维方式以及积极奋进的创业激情，因此，养成了善于研究和创新的理念，渴望工作中的挑战，不惧怕压力。对工作是尽职尽责，宁精确的错误，不要模糊的正确。虽然在某一些方面能力久缺，学历不高，但永不言败的我一定会做好每一件事，从我以往的工作经历中可以得到肯定。
只要给我一个机会，就会给您一份喜悦!
|
| 发展方向： |
2003——2006年在浙江兴海能源
2008年在江苏迪欧能源
2010—-2011年杭州巨星集团锂电池项目
2003——2006年在浙江兴海能源
应聘岗位：PE工程师 品质工程师 生产管 |
| 其他要求： |
|
|
