工作经历 |
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| 所在公司： |
东莞市甬维科技有限公司 |
| 时间范围： |
2018年1月 - 2018年7月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
品质/质检类-体系/认证工程师/审核员（ISO等） |
| 工作描述： |
导入RoHS， HF，REACH环保标准，管理环境有害物质；
审核供应商第三方报告、内部外检报告，回复客户环保、认证问题和资料；
主导电池第三方认证，回复认证资料，跟进认证进度，沟通认证失效，直至出证结案；
组织环保、认证专题培训。
收获：需环保/认证的项目之多，需要一开始有全局策划，以保证项目进度清晰、资料准确。工作要有前瞻性，一些认证要求苛刻，设计初应考虑认证要求。如UL2054认证，保护板往往要二次保护才易通过滥充测试 |
| 离职原因： |
本身能力有限，未能满足公司高负荷的工作量 |
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| 所在公司： |
Pacific Cyber Technology Pvt Ltd（在印度驻厂） |
| 时间范围： |
2017年6月 - 2017年12月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
品质/质检类-品质经理/主管(QA/QC经理/主管) |
| 工作描述： |
培训IQC、IPQC、OQC作业流程与职责要求；导入质量管理体系实施内部审核；指导品质人员操作测量仪器和测试设备；培训电池和电池材料检验方法。
收获：管理团队不是机械化作业，沟通只有平等、明确，才能实现工作本应有的价值。
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| 离职原因： |
公司发展需要，安排回甬维做认证工作 |
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| 所在公司： |
东莞市甬维科技有限公司 |
| 时间范围： |
2017年1月 - 2017年6月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
品质/质检类-品质工程师(QA/QC工程师) |
| 工作描述： |
负责IPQC & OQC班组运营，安排品质人员日常工作；汇总制程和出货问题点，输出周报、月报；主导5S稽核，统计排名；开展QCC工作，节源增效。
收获：培训+沟通，问题格式化管理，问题追根到底的决心，能有效减少问题重复发生。 |
| 离职原因： |
公司发展需要，安排去印度PCT工作 |
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| 所在公司： |
深圳市甬维科技有限公司 |
| 时间范围： |
2015年3月 - 2016年12月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
品质/质检类-品质工程师(QA/QC工程师) |
| 工作描述： |
在线制程品质管理，主导异常分析直至关闭 ；新产品导入，质量策划输出；起草品质标准，编写8D报告，纠正改善内部不合规问题。
收获：利用质量工具，按照5M1E原则实际调查分析验证，异常和失效才可长久关闭。 |
| 离职原因： |
公司发展需要，安排做QC组长 |
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