工作经历 |
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所在公司: |
福建巨电新能源股份有限公司 |
时间范围: |
2021年9月 - 2023年7月 |
公司性质: |
国有企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
主任工程师 |
工作描述: |
负责生产过程品质监督、生产现场异常处理及电池内部测试和第三方检测机构测试,担任职务是主任工程师
1.验证优化侧封及角位封参数,避免封印褶皱造成不良,不良率由0.8降低至0.05;
2.验证优化正极涂布前后管道清洁流程和频次,降低正极涂布不良损失,不良率由0.5降低至0.1;
3.电池颗粒异物改善,完善注液工序清洁流程和频次,降低颗粒异物不良率,不良率由0.38降低至0.06;
4.正极涂布外观改善,完善输料管道清洁标准及清洁频次,降低涂布外观不良报废;
5.完成10家客户的产品送检第三方检测机构进行测试并出报告,3个型号产品认证测试;
6.培训和培养3个QE,能独立应对车间异常处理。 |
离职原因: |
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所在公司: |
佛山市实达科技有限公司 |
时间范围: |
2019年5月 - 2021年9月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
技术主管 |
工作描述: |
负责工艺优化、生产现场异常处理及改善、新材料应用,担任职务是现场工艺主管
1、研发部分:
1.1、新材料的实验验证:
导入隔膜厂家1家,降低电芯隔膜材料成本20;导入铝塑膜厂家1家,降低电芯铝塑膜材料成本33;
导入负极材料厂家1家,降低电芯负极材料成本10-15;
2、工艺部分:
2.1、主导优化电芯化成分容制度,缩短化成分容时间,提升生产效率38.46;
2.2、主导优化电芯烘烤制度,提升烘烤效率,提升生产效率25;
2.3、主导高内阻问题改善,做好控制焊接效果、水分控制等,高内阻不良率由3降低至0.21;
2.4、主导优化封装零电不良和化成零电不良问题改善,零电不良率由0.18降低至0.01。
3、培训和教导新人2个,目前能独立应对车间异常处理及改善。 |
离职原因: |
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所在公司: |
旭成(福建)科技股份有限公司 |
时间范围: |
2012年3月 - 2019年5月 |
公司性质: |
私营企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
主管 |
工作描述: |
负责隔膜测试验证和售后服务,担任职务是售后服务主管。
在职期间成绩:
1、建立完善隔膜项目的测试方法开发和验证,制定各工序检验标准;建立隔膜的检测项目对锂离子电池性能的影响,形成培训教材;
2、检验室设备采购前评估、验证及培训;
3、推动隔膜的质量改进持续推进,如降低隔膜收缩率、降低隔膜脱筒率等;
4、参与隔膜开发的DFMEA和PFMEA的制定;
5、主导关键检验设备的MSA测试及验收;
6、与电池客户进行沟通,建立不同客户对隔膜的技术参数的需求资料库;
7、及时回复客户的投诉和8D改善报告,主导客户端反馈的隔膜异常的分析及改进措施;
8、及时有效完成公司领导安排的工作任务。 |
离职原因: |
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所在公司: |
微宏动力系统(湖州)有限公司 |
时间范围: |
2008年9月 - 2012年3月 |
公司性质: |
合资企业 |
所属行业: |
建筑行业 |
担任职位: |
技术主管 |
工作描述: |
负责新项目开发设计及生产过程,担任职务是电芯技术部主管
在职期间主要成绩:
1、研发部分:
1.1、新材料的实验验证:为公司选择合格供应商3家;
1.2、新电解液的实验验证:为公司选择合格供应商2家;
1.3、新产品的开发:成功开发2款动力电池体系(NCM/LTO,NCM/C),主导完成从客户诉求分析到电芯设计、相关模具尺寸制定以及最终性能评估和改善等整个电芯开发过程。
1.4、主导钛酸锂动力电池的DFMEA编制和PFMEA编制,主导完成钛酸锂动力电池的测试方法制定,材料技术标准、生产技术标准及出货标准设定;
2、工艺部分:
2.1、参与新型号软包电池生产线的设备选型,生产线的布置,设备调试,员工的培训;
2.2、优化新产品生产过程中的工艺参数,如:极片烘烤参数的优化,提升生产效率约30,注液后静置时间的优化,提升生产效率约10,软包型号压实密度的优化,提升产品倍率放电性能,化成制度的优化,提升生产效率约20,以及处理新产品生产过程中的品质异常;软包生产线的SOP的编制。 |
离职原因: |
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