工作经历 |
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| 所在公司： |
杭州通利混凝土有限公司 |
| 时间范围： |
2010年9月 - 2010年11月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-行政专员/助理 |
| 工作描述： |
协助杭州混凝土管理协会西湖安全分会会长处理各项工作，推行并制定各项安全教育工作 |
| 离职原因： |
岗位调整 |
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| 所在公司： |
杭州通利混凝土有限公司 |
| 时间范围： |
2010年11月 - 2011年2月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
行政管理类-行政专员/助理 |
| 工作描述： |
车队长助理（即，副队长）协助队长处理车队内勤管理工作，亦包括道路运输途中与交警部门的接触合作！ |
| 离职原因： |
岗位调整 |
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| 所在公司： |
杭州通利混凝土有限公司 |
| 时间范围： |
2011年3月 - 2013年9月 |
| 公司性质： |
民营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
生产管理类-生产计划/调度 |
| 工作描述： |
随时根据顾客进度状况调整商品砼的供给量，有计划的对多个工地进行供给！2年多，未收到任何投诉！ |
| 离职原因： |
新领导处理不公 |
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| 所在公司： |
宁波世捷新能源科技有限公司 |
| 时间范围： |
2014年4月 - 2017年1月 |
| 公司性质： |
私营企业 |
| 所属行业： |
建筑行业 |
| 担任职位： |
品质/质检类-品质工程师(QA/QC工程师) |
| 工作描述： |
监督指导巡检员对原材料进行入库检测，制程检测以及成品检测等一系列工作！ |
| 离职原因： |
工资说涨不涨，还不准时发放 |
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