****** - 个人简历(№: VR1001218567)
[最后更新日期]:2023-10-7    [浏览次数]:659 次    [查询时间]:2024-5-19 9:41:56
基本信息   个人相片
姓  名: ****** 性  别:
 
民  族: 汉族 出生年月: ******
年  龄: 47岁 婚姻状况: 已婚
身  高: 170cm 体  重: 65kg
户  籍: 四川广元 现所在地: 四川广元
毕业学校: 中国石油大学 学  历: 大专
专业名称: 化工工艺 毕业年份: 2019年
工作年限: 十年以上 职  称: 中级职称
求职意向  
职位性质: 全 职
职位类别: 技术研发类-电芯工程师
生产管理类-工厂厂长/副厂长/工厂经理
品质/质检类
职位名称: 生产主管 ; 车间主任 ; 生产经理
工作地区: 浙江 ; 江苏 ; 四川
待遇要求: 10001-15000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间: 可随时到岗
技能专长  
语言能力:
教育培训  
教育经历:
时间 所在学校 学历
培训经历:
时间 培训机构 证书
工作经历  
 
所在公司: 苏州宇量电池
时间范围: 2014年8月 - 2017年3月
公司性质: 私营企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 技术研发类-工艺工程师/工艺员
工作描述: 中试线的日常管理,负责研发样品的制作和日常事务,并对实验线所有电池工艺的审核,制作流程的监管,数据分析和性能测试的总结,人员技能培训以及招聘和离职人员的处理事宜。
离职原因: 换个环境
 
所在公司: 比克国际(天津)有限公司
时间范围: 2007年3月 - 2014年7月
公司性质: 合资企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 技术研发类-研发部经理/技术主管
工作描述: 负责研发样品的制作和日常事务,并对实验线所有电池工艺进行审核,各种材料数据分析和性能测试的总结,人员技能培训以及招聘和离职人员的处理事宜
离职原因: 跳槽
 
所在公司: 深圳比克电池
时间范围: 2005年8月 - 2007年2月
公司性质: 合资企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 生产管理类-生产主管/督导/领班
工作描述: 负责全车间的生产管理和其他车间的沟通,离职人员的处理事项,对全体人员的培训工作
离职原因: 调离
 
所在公司: 深圳比克电池
时间范围: 2003年5月 - 2005年7月
公司性质: 合资企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 生产管理类-生产主管/督导/领班
工作描述: 对员工的技能和安全进行培训,负责日常生产的进程,生产过程的跟踪监
离职原因: 升职
 
所在公司: 兴能新材
时间范围: 2017年3月 - 2018年3月
公司性质: 私营企业
所属行业: 建筑行业
担任职位: 生产管理类-生产经理/车间主任
工作描述: 工作描述:1、负责产品锂电池生产的全面技术管理工作。 2、对产品制作过程中出现的重大技术问题,负责组织研讨并提出解决方案。   3、负责对生产线产品进行巡检,及时处理生产中存在的问题。   4、参与编写、审定公司技术方面文件归档。   5、协助对业务部门重大业务的洽谈。   6、负责生产主管、重点岗位的技术培训工作。     7、审批公司的技术文件。   8、负责组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。   9、完成总裁交办的其它工作。
离职原因: 目前在职,欲寻求新发展
个人介绍  
自我评价: 诚实正直,吃苦耐劳,坚定自信,善于社交,具有较强的沟通能力,适应能力强,能很快融入新环境,有较强的团队精神,能够激发团队每个成员的潜能,细心勤恳,务实本分,积极进取,能冷静应对出现的新问题
发展方向: 请各位HR根据我的简历介绍,安排符合我的工作岗位
其他要求: 车补,房补,话补,餐补,五险一金,年终奖,带薪年假
联系方式  
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