区域营销经理

岗位职责：
1.根据公司制定的销售计划，负责责任区域内的设备销售工作。
2.掌握责任区域的市场动态和发展趋势，根据市场情况，提出区域营销方案、流程和细则。
3.负责区域内的经销商管理。
4.负责区域内的市场调研和预测工作。
5.负责区域内突发事件的协调和处理、其它临时工作安排。
岗位要求：
1.中专及以上学历，专业不限。
2.年龄25-50岁之间。
3.3年以上营销经验。有环保行业设备营销经验更佳（可放宽学历要求）。
4.能适应经常出差。
待遇与其它说明：
1.薪资：基本工资+福利+业务提成。底薪面议（高于行业平均水平）。提成：依据公司发布的提成政策执行（远高于行业平均水平）。
综合收入：表现合格者，年收入30-50万；表现优异者，年收入50万以上，上不封顶。
2.通过试岗期后，签订劳动合同。
3.试用期后，表现特别优异者，通过公司管理层考察，可直接晋升为营销公司副总经理，经公司董事会同意，可按年考虑分配与认筹内部股份，无任何其它条件限制，公司期望优秀的人才加盟与公司共谋发展大业。
4.单休（灵活调整），五险一金，意外险，节假日福利，年度体检，工作餐补贴等等。