区域经理

一、岗位要求：
1.从事渠道销售2年以上；
2.具备快速消费品、家用电器、电动自行车整车、铅酸电池等销售或营销工作背景优先；
3.具备良好的口头表达能力和文字表达能力
4.吃苦耐劳，能适应经常出差
5.具备较强的团队合作能力、有良好的人际沟通能力、组织协调能力，高度的敬业和团队合作精神；
6. 大学专科或以上学历，工商管理、市场营销等相关管理专业；
7. 会使用office办公软件系统；
二、薪资与福利：
1.此岗位财务”底薪+提成+补贴”的薪资结构。（提成为区域内现有经销商销量，结算方式为按季度并在次月发放工资日打入区域经理帐户，补贴为出差补贴）
2.按照国家规定交纳社保。