经营部经理

1)参与公司长期、中期、短期战略计划的制定与修订；
2)负责根据公司的要求，配置、管理本部门人员，明确本部门各岗位职责，制定本部门的绩效管理办法、奖罚及各项管理规定；
3)负责公司年度各项经营目标与经营计划的制定、分解并组织实施；
4)负责各分子公司年度经营目标责任制的签订、督办执行与考核评价工作；
5)负责公司各项经营工作的运行与管理，解决经营中出现的各种矛盾、各种问题；
6)负责制定保障公司经营目标、经营计划顺利实施的经营管理制度与业务流程；
7)负责客户关系的维护和新客户的拓展；
8)参与招商投资项目的可行性分析工作。
9)负责项目经营现状的评估与现场管理工作；
10)负责收集市场信息，研判市场趋势，依据市场变化，开拓新的经营项目，拟定新的经营方案并组织实施；
11)负责公司经营台账的建立、经营数据的统计与分析；按年、按季、按月进行经营业务分析；
12)负责客户信息资料的收集与归档管理工作。
&#61548；任职要求：
1)经营管理、生产管理、市场营销、物流管理等相关专业本科及以上学历；
2)年龄在40岁以下；5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经历；
3)有较强的专业水平和业务拓展能力；
4)熟悉再生资源行业、物流行业或有相关从业经历者优先考虑。