岗位职责：
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款；
8、完成上级交办的其他工作。
9、晋升渠道：
①维保组员-维保初级组长-维保高级组长
②维保组员-区域专员-区域高级专员-区域主管-维保专业经理
③跨部门转岗

任职要求：
1、男，35周岁以内，学历不限；
2、服从领导安排，有上进心，吃苦耐劳，适合团队工作，有良好的表达能力和沟通能力，安全意识强。

岗位职责：
1、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单；
2、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；
3、协助厂检对安装好的电梯进行终检，严格执行电梯移交和维保交接流程；
4、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98；
5、整理《典型故障案例分析》并上报维保部；
6、对领用件负责，更换下来的旧、坏件及时返回；
7、协助维保销售签订维保合同和收款；
8、完成上级交办的其他工作。
9、晋升渠道：
①维保组员-维保初级组长-维保高级组长
②维保组员-区域专员-区域高级专员-区域主管-维保专业经理
③跨部门转岗

任职要求：
1、男，50周岁以内，学历不限，须有电梯维保操作证，会修迅达扶梯的优先；
2、能独立完成维保工作，有处理电梯基础故障的能力,能处理电梯紧急事故；
3、服从领导安排，有上进心，吃苦耐劳，适合团队工作，有良好的表达能力和沟通能力，安全意识强。