1.负责审阅评定独立承包公司绿化设计顾问提交的绿化工程实施方案 ；
2.监督施工工程的进展，确保工程按设计方案进行 ；
3.制定计划在公司项目范围内移种树木花草，以获得多变的绿化景观。

职位要求

1.教育程度：大学本科或以上学历；
2.主修科目：园林景观设计或相关专业；
3.工作年限：五年以上相关工作经验；
4.工作技能：能独立规划、设计及管理大型绿化项目；
5.技 能：具备工程师资格；具有丰富专业知识，熟悉电脑操作 （Word、Excel、AutoCAD）

1、园林专业或相关专业招聘；热爱植物，熟悉各种类型植物
2、1年以上中大型园林景观、市政园林现场施工工作经验，熟悉植物习性，熟悉常用苗木的种类、习性、栽植技术及病虫害防治，具有独立的园林施工和养护能力，完成项目经理安排的工作；熟练应用CAD等相关软件
3、责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力，愿与公司共同发展。

1 熟悉测绘工作，会挖方填方、土建基础，道路桥梁，硬质景观（粘贴），熟悉本专业的施工组织、操作规范及质量标准，熟悉项目园林施工图，熟悉国家相关技术标准及施工工艺。2 朴实、有上进心、吃苦耐劳。

岗位职责：
1.组织景观设计招标，考察评价景观设计单位，制定各阶段景观设计任务书；
2.组织景观设计评审，协调项目规划设计与景观设计的相关问题；
3.同景观设计单位进行沟通，对景观设计过程进行进度监控及技术协调，参与设计过程中的专业技术论证，控制设计质量，组织景观材料样板确认；
4.审核景观施工图，把控景观设计施工品质标准，控制景观建设成本；
5.组织图纸会审，进行现场配合及设计指导，协调设计单位施工阶段的图纸修改，复核景观施工竣工图；
6.根据公司和部门的项目工作计划，完成设计各阶段的各项任务，推进项目具体工作的实施。


任职要求：
1.园林或景观设计相关专业本科学历；
2.具有3年以上相关园林景观设计、施工工作经验；
3.能独立完成景观项目的设计管理工作，熟悉苗木特性，能有效控制施工周期和景观实施效果；
4.熟练使用各种绘图软件和办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力，具有极强的敬业精神和责任心。

1、工程造价管理、工民建、电气工程、给排水工程或工程经济类专业大专或以上学历；
2、2年以上工作经验，1年以上本职工作经验；
3、熟悉工程造价管理基础理论、工程管理、工程技术；
4、熟悉工程资料、工作程序，熟悉业务流程；
5、熟悉预算定额，熟练使用预算软件及常用OFFICE软件。
工作职责：
1、配合成本部门经理对工程项目的预算与成本管理；
2、编制土建、环境、装修、市政工程等项目成本测算，准确、全面地预测成本；
3、负责土建、监理、环境、零星等招标工程标底编制；
4、参与工程发标、评标、定标等相关事宜；做好造价对比分析，为公司定标提供造价依据；
5、对分管区域的材料或分项工程发布限价单；复核乙方申报的甲供材、三方合同材料计划；
6、与乙方核对工程（材料）结算；或者协调中介造价咨询机构与乙方核对工程结算；结算内部互审；
7、解答现场工程师关于成本方面的疑问；
8、负责工程资金审核及必要的现场复核，工程进度支付审核，及时审核与工程造价相关的文件并给予回复，为公司提供与工程造价相关的测算与分析；
9、根据合同做好工程变更及签证评估，及评估违约索赔费用

岗位职责
1、执行仓库管理流程、现场管理；
2、负责公司仓库货品的入库管理、在库管理、出库管理；
3、协调本部门各项工作，做好物资调配；
4、完成上级交办的其他工作。
任职资格
1、中专及以上学历；
2、2年以上施工类、建筑工程类的建材采购经验；
3、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强；
4、能吃苦耐劳,善于沟通。

协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；
协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
协助承办公司相关法律事务；
参与公司绩效管理、考勤等事务等工作；
公司经营事务的管理和执行工作；
会务安排。

1、应聘人员具有市政专业的二级建造师证、挂证不挂章，具体待遇面议
2、电气专业及建筑专业各一名

男性，30岁以上，有建筑行业会计任职经验，持会计上岗证岗位职责

1、负责日常成本核算、差异分析；
2、协助财务经理制定和实施财务内部控制制度，对公司管理提供有利的财务支持及决策，监督公司的收益和成本绩效，给予必要的财务指导和管理；
3、负责凭证审核，总账业务，会计报表；
4、负责纳税申报、纳税统计及其他临时性的数据统计与申报。

任职资格：
1、男性，30岁以上，会计专业大专以上学历，有会计上岗证；
2、3年以上财务管理工作经验；
3、熟悉国家金融政策、建筑行业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。

职位描述：
1、负责公司前台接待及电话接转；
2、收发传真，复印文档，收发、信件、报刊等；
3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
4、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系；
5、公司日常行政事务的运作；
7、协助各项行政人事事务的安排及执行，
8、行政部档案管理及各类文件、资料的更新及统计
8、交办的临时事务。
职位要求：

1、女性、性格开朗，形象气质佳，普通话标准，流利；
2、大专学历，一年以上相关工作经验；具备一定的行政管理知识；
3、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正，有良好的沟通能力、协调能力，执行能力；
4、熟悉前台工作流程，熟练使用office、Photoshop等办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。

1.女性，形象端庄，举止文雅，有很好的职业道德观， 具备较强的语言、文字表达能力及功底，会各种办公软件；能承受较强的工作压力；
2.大专以上学历，市场营销、商务管理类相关专业；
3.有相关商务接待工作经验，熟悉业务运作流程，具备基本商务礼仪技巧及相关知识；
4.有较强的亲和力和表达能力，较好的气质和谈吐，思维敏捷，具有较高的人际沟通能力；

有高档车辆驾驶经验，驾龄三年以上，熟悉成都交通路线，限退伍军人