岗位职责：
1、负责项目给排水和暖通的施工管理与协调工作，及相关配套手续的办理；
2、负责对水暖施工组织设计管理、技术标准制定与监控执行对施工图审核；
3、对现场的给排水工程施工进度、质量进行监督、控制；
4、负责对施工单位和监理单位的管理；
5、负责配套工程施工管理工作。

基本要求：
1、暖通或给排水专业，三年以上大型住宅小区现场施工管理经验；
2、有较强组织、协调、及现场管理能力；
3、具有良好的职业素养及团队合作意识。

岗位职责：
1、负责施工现场强、弱电方面的技术工作，及相关配套手续的办理；
2、负责对施工单位施工组织设计审核，对施工图审核；
3、对现场的电气工程施工进度、质量进行监督、控制；
4、负责对施工单位和监理单位的管理；
5、负责配套工程施工管理工作。

基本要求：
1、电气相关专业招聘，三年以上大型住宅小区现场施工管理经验，熟悉国家及本地与本专业有关的规范要求；
2、具备较强的技术基础、熟练现场处理、协调、沟通能力及技巧。

岗位职责：
1.负责现场工程质量管理、进度和安全文明施工控制；
2.参与施工现场结构方面的技术工作，负责关键部位施工方案及关键工序施工工艺把关。
3.负责相关土建方面配套手续的办理，与施工单位、监理单位的协调沟通。

基本要求：
1.工民建或土木、建筑工程专业本科以上学历
2.三年以上大型房地产项目土建施工管理工作经验
3.熟悉本专业工程操作程序和节点控制能力
4.具有完整项目工程管理经验者优先

岗位职责
1、负责日常德语业务的翻译；
2、接受主管的分配的翻译任务；
3、保证翻译质量；
4、翻译资料的整理收集、知识管理；
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平；
7、领导分配的其他事务。

任职资格
1、招聘本科以上学历，德语专业B1以上级别；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；
4、有口译相关工作经验优先考虑。

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业招聘本科以上学历；
2、八年以上行政人事管理工作经验，有房地产工作经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。