1、性别不限，35-55岁，本科以上学历，中级以上技术职称，有水利水电工程师证；
2、在水利工程领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
3、精通行业内的最新技术方法，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解；
4、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力；
5、具有扎实的理论基础和技术工作经验 ，有很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力，高度的工作热情，良好的职业道德；
7、条件优秀可适当放宽；
8、待遇具体面议。

1、男性，4-6名，25岁以上，大专以上学历；
2、具有水利水电工程项目3年以上技术工作经验，助理工程师以上职称；
3、具有一定的施工管理经验和较高的工作协调能力、沟通能力、团队合作精神；
4、具有质检员、施工工长、安全员、材料员等岗位证书者优先考虑。

1、性别不限，25岁以上，本科及本科以上学历，具有会计从业资格证，助理会计师优先；
2、3年以上同岗位工作经验；
3、按规定每日登记现金日记账；
4、根据记账凭证收付现金；
5、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全；
6、保管好各种空白支票、票据、印鉴；
7、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员；
8、负责代理记账单位出纳工作；
9、工资待遇面议。

1、大专以上学历，3年以上的销售经验；
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、能到外地出差,适应能力强,开展外围市场的能力 ；
5、具有团队合作精神；
6、热爱营销,有良好的职业素养及职业道德；
7、具体待遇面议。

岗位职责
1、业务部经理职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
3、指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
岗位要求
1、大专以上学历，有三年以上的市场销售经验，并取得过优秀的销售业绩；
2、较强的责任心和事业心，富有工作激情和热情；
3、有快速准确的反应能力以及较强的分析能力，具体待遇面议。

岗位职责：
1、负责公司的公差勤务工作；
2、负责公司车辆驾驶，日常保养，维修维护；
3、负责公司安排的其他工作。
任职要求:
1、25-45岁，男，高中以上学历；
2、持有B照，五年以上安全行驶记录，公务车两年以上经验；
3、熟悉西安及周边路线，工作细致负责、诚实可靠；
4、性格稳重，能吃苦耐劳，可以在压力下工作并能适合加班；
5、品貌端正、诚实、谈吐有礼、有责任感，无不良嗜好；身体健康。

1、贯彻执行国家有关建筑材料的标准、规范和公司制订的有关管理制度；负责所有进场物资材料包括业主提供的物资的验收、标识、贮存、保管、发放和管理工作；2、对材料进场，及时进行清点、验收、评价，计量登记入账，查验物资材料三证（合格证、质检证、采购凭证）是否齐全；3、场地材料堆放整齐、布置有序，负责进场物资的质量验收、记录、标识工作，并将物资的质量证明、合格证等资料传递给有关人员；4、对需要紧急放行时，必须经项目经理或工程部经理批准，并做好相关的标识和质量记录工作；5、负责进场物资的搬运、贮存、保管、维护、堆放管理工作，保证不合格的物资不投入使用；6、材料出入库做好记录，健全账目，每月结算填写报表，按时上报；7、负责废旧物资的回收、分类、保管、管理工作。

一、负责做好技术信息、技术资料、标准图集、规范、规程的收集、管理、传递工作，满足施工技术工作的需要。
二、做好工程技术类文件的控制管理工作
1、标准、规范和图集的控制管理现行标准、规范和图集均以国家或地区正式颁布的文本以及上级部门下发的正式文件为准。因施工技术需要，自行购置的标准、规范、图集等应加盖“有效”印章予以标识。
2、施工文件的管理
（1）建立工程资料管理的各种记录。（施工记录；自检记录；隐蔽工程验收记录；基础、结构验收记录；设备安装工程记录；施工组织设计；技术交底；工程质量检验评定；图纸会审和变更设计洽商记录；竣工验收资料；竣工图）。
（2）对各工区的施工资料不定期进行指导和抽查工程竣工验收后，按照档案馆及业主的要求，整理成卷，（3）文件的接收与发放：对接收的文件识别其有效性，并对其进行分类编号、登记、存档、保管。
（4）文件的复制与借阅：加盖“受控”章的文件、经领导批示办理的文件，复制要严格控制份数，并填写《受控文件复制/借阅登记表》
三、电子文档的控制管理
对接收及上报的电子文件及时整理，归档。归档的电子文件应该制成光盘，不得覆盖，保证其内容信息的原始性。
四、领导安排的其它任务。

1、性别不限，35-55岁，本科及本科以上学历；
2、10年以上水利水电工程工作经历，具有丰富的从业经验；
3、全面完成公司水利水电工程程项目的组织、实施；
4、负责主持项目技术问题研讨会，负责解决项目设计、施工中的重大技术问题；
5、具有丰富的项目进度、安全、成本等管理经验，持有水利水电工程师资格证；
6、要求具有丰富的团队管理经验，善于打造一支优秀的团队，并带领团队出色完成公司的各项指标；
7、工资待遇面议。

1、性别不限，25岁以上，本科及本科以上学历，财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；
2、两年以上企业会计从业经验；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的人事管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。
任职资格
1、女性，25岁以上，形象好，气质佳；
2、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
3、三年以上同岗位工作经验；
4、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
5、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关、写作能力。