岗位职责：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大学专科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
工作时间：
会有加班 需要出差 异地派遣工作

招聘人数：2人 工作年限：2年及以上 学历：大专及以上 工作地点：武汉
任职要求：
1、专科以上学历，二年以上工作经验，其中一年以上招投标文员就职经历。
2、熟悉标书制作及投标流程。
3、良好的对外沟通、协调能力，对园林行业有一定了解。
4、具有良好的团队协作意识，做事认真、细致，处事沉稳。
5、熟练操作办公软件。

会开车，有工作经验者优先，有责任心，以前从式过此行业职位

岗位职责：1.具有公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,有总助/ 秘书工作经验者优先；
2.知识面宽,知识结构较全面,具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
3.良好的中英文口语、阅读和写作能力,能熟练使用办公软件；
4.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5.具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力；
6.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品德端正、具有亲和力、较强的独立工作能力和公关能力。


任职资格：1.协助总经理处理日常事务,对外联络及内部管理工作；
2.负责总经理交办事物的督办、协调、落实；
3.负责会议的筹备及会议纪要；
4.起草、传递、处理公司相关文件和资料文档；
5.各部门上报总经理行文的保存、管理、督办；
6.总经理对各部门工作安排的传达、跟踪、督导、协调；
7.参加商务谈判和负责接待来宾来访；
8.推进公司企业文化的建设工作。
9.处理企业大客户,集团客户,政府部门及外府项目的商务运行及客户关系管理.
10.处理总经理所交各种事项 （非诚勿扰，不接受应届招聘生）

岗位职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责将公司内部管理制度化、规范化；4、负责协调营业部门、财会、行政及客户等工作的协作关系；5、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务。


任职资格：1、 大专以上学历,具有渊博的专业知识。2、 具备现代企业领导能力,善于激发下属,讲究团队精神,事业心极强。 3、 极强的工作组织能力,企业长远发展的敏锐能力及分析能力。 4、 善于企业规划,技术开发,能给企业带来盈利及持续发展。 (具有股份公司的从业经验,有律师资格证的优先)
(非诚勿扰,不接受应届招聘生)

岗位职责：1、负责区域内市场的规划；
2、熟悉团队制度建设和文化建设；
3、处理日常团队管理事物及团队整体销售管理；
4、熟练产品及企业文化与企业价值观保持一致


任职资格：两年以上营销团队管理经验,具有优良的职业素养和品质,具有强烈的事业心。有园林专业或有大型酒店客户经理、大堂经理经历的优先。
(非诚勿扰,不接受应届招聘生)

岗位职责：1、2年以上项目管理经验； 负责组织和实施项目运作和管理的日常工作；
2、负责项目合同履行的有效实施和回款的有效达成；
3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力；
4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力
5、擅长分析及作出正确判断,能有效地管理人员、资源及时间。
6、完成项目总经理交办的其他工作任务；


任职资格：1、学历大专及以上专业:从事园林工程相关专业2年以上经历,有独立完成项目2个以上；
2、熟练掌握CAD软件,有丰富的现场施工经验。 (非诚勿扰,不接受应届招聘生

岗位职责：1、能够解决现场施工问题；
2、能够很好与公司内部各部门及外部业务合作单位沟通联系；
3、具有较强的沟通能力和团队精神；
4、身体状况良好,能吃苦耐劳；具有较强的责任心和事业心

任职资格：具有2年以上园林施工现场管理经验,有较强的沟通协调和组织管理能力
工作时间:2年以上 (非诚勿扰,不接受应届招聘生)