一.职位描述：
1、本科及以上学历，水文与水资源等相关专业方向。
2、具备良好的水文规划和工程规划能力，独立完成水环境模型应用项目，有1年以上水资源规划、水文计算、城市内涝及小流域治理等工作经验，有主持或全面参与过流域治理和水环境治理项目经验的优先。
3、熟练掌握以下模型中的一种或几种,如：SWMM，HSPF，SWAT，HEC，WASP，EFDC。
4、能主动促使甲方加快推进项目，具备良好的表达、沟通、及组织协调能力。
二．薪酬待遇
1.实习工资4500元，实习期3个月；
2.转正后税前工资6500元（组成包含基本工资6000元+用餐补助300元+电话补助100元+交通补助100元）；
3.项目提成，可按照报告类型及项目难易程度，发放项目提成，发放金额在1000元/个至50000元/个；
4.正式职工公司将会根据国家、北京市当地的相关用工要求，缴纳五险一金；
5.享有国家法定节假日，公司提供住宿。
三．发展前景
1.公司年终对在职员工进行业务水平与专业技能评定，优秀者将加薪升职并发放丰厚的年终奖。
2.每年定期安排相关技术员工参加水利机构组织的培训，并协助技术员取得工程师证书，培训一切费用由公司承担。
3.推荐优秀员工，国内、国外7日游，所有费用由公司承担。

一.工作内容
1.熟悉国家相关法律法规及政策，了解生产建设项目前期流程；
2.能够独立完成水土保持方案、水土保持监测监理、水土保持验收技术等相关工作及报告的编制、技术汇报等工作；
3.其它工作任务。
二.要求
1.有良好的职业操守，综合素质高，执行力强；
2.专科以上学历，水土保持、水利工程等相关专业；
3.熟悉常用办公软件、CAD等，熟悉GIS等相关软件者优先；
4.有较好的学习及适应能力，具一定的文字功底；
5.具备良好创意策划与文字撰写能力者、机动车驾驶资格者优先；
6.优秀的沟通能力和团队合作精神。
三．薪酬待遇
1.实习工资4500元，实习期3个月；
2.转正后税前工资6500元（组成包含基本工资6000元+用餐补助300元+电话补助100元+交通补助100元）；
3.项目提成，可按照报告类型及项目难易程度，发放项目提成，发放金额在1000元/个至15000元/个；
4.正式职工公司将会根据国家、北京市当地的相关用工要求，缴纳五险一金；
5.享有国家法定节假日，公司提供住宿。
四．发展前景
1.公司年终对在职员工进行业务水平与专业技能评定，优秀者将加薪升职并发放丰厚的年终奖。
2.推荐优秀员工，国内、国外7日游，所有费用由公司承担。