职位描述：
1）根据公司客服部提供的优质意向客户，进行回访，告知学员最近的培训动态；
2）负责课程的推广，为学员设计符合其需求专业、个性化的课程体系，并促成签约；
3）跟进课程费用的支付流程，与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标；
4）根据公司有关政策及规定，全面、准确、有针对性的指导学员学习，包括报名表的填写、报名资料的准备与整理；
5）按时完成工作计划及个人任务，维护潜在学员以及学员数据库。&#160；
任职条件：
1、年龄20到35岁；
2、普通话标准，有亲和力、幽默感，沟通能力良好；
3、热爱教育培训行业，有极强的工作责任心和敬业精神；
4、良好的合作精神和团队协作能力，能够适应高强度的工作；并想通过学习快速提升自我能力；
5、有相关行业经验或具有电话销售经验者优先。也可接收优秀应届招聘生和无经验新人，公司安排老师引导、帮带。
待遇：
工作时间：08:30-12:00,13:30-18:00，周末双休
工资构成：无责底薪4000-6000+绩效+提成+奖金
职位晋升：公司营销部门的管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；
课程顾问——主管——销售经理——销售总监（无限制门槛，享受不同级别待遇）
其他福利：法定节假日带薪休假+公司团队旅游+各种其他奖励

岗位职责：
1.负责讲授消防工程师考试科目中一门以上课程；
2.根据公司教学安排进行备课，积极主动完成课程教学与辅导工作；
3.根据公司教学安排，参与教学体系的开发、编写工作及教学视频录制工作；
4.参与公司教研活动，探讨考试特点、规律、趋势及课程教学的改进策略；
5、其他工作安排。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，消防工程专业或建筑工科相关专业（安全类、消防类、建筑类、化工类等相关专业），消防工程专业优先录用。可以培养消防专业优秀在校研究生任职兼职讲师。
2.取得一级注册消防工程师、二级注册消防工程师资质证书，或参加2015年消防工程师考试的优秀人才，优先录取、待遇丰厚。
3.有相关培训经验，或一级建造师、二级建造师讲授经验或有教材、试卷编写，课件制作经验者优先。
4.有自己独特的授课方式和方法，授课新颖，灵活，有耐心，认真负责；
5.语言表达能力强，普通话标准；思维活跃，课堂管理控制能力强。
6.擅长与学生沟通交流，责任心强。