1、负责有机肥板块的整体运营，公司年度销售计划的制定及目标达成；
2、负责团队成员的管理工作，保持团队的稳定性；
3、有从事有机肥相关行业工作经验的，可适当放宽要求，年薪10万起，可面议 试用期为2个月，试用期工资为转正后的1.5倍。

杭州鼎隆环保科技有限公司是鼎隆投资有限公司全资子公司，目前鼎隆投资有限公司下辖浙江盛昌牧业有限公司、杭州鼎隆环保科技有限公司、杭州嘉得力科技有限公司等业内知名品牌。杭州鼎隆环保科技有限公司是具有研发、设计、制造、安装、调试、托管运营、设备供货、安装、调试、菌种培育、BOT、EPC、PPP、有机肥和固废处理等业务版块的国内新兴环保企业，总部设在风景如画的浙江省杭州市余杭国家经济开发区。公司在开发区建立了大型现代化的生产基地，是目前国内现代化程度最高的环保装备和牧场自动化养殖整体方案解决制造商之一。主要技术经济指标均达到了国内外同行业领先水平，被誉为中国环保和牧场养殖系统自动化制造企业先进生产力的代表。 杭州鼎隆环保科技有限公司的快速发展，得益于依靠国家对环保和农业产业结构调整的有利政策，得益于集成和借鉴国内外同行业的先进经验，我们着力打造先进的特色企业文化，依靠先进的企业文化促进企业生产力的快速发展。 鼎隆文化是价值理念和实践行为的高度统一，是鼎隆开发建设多年来长期生产经营过程中逐步形成的。在鼎隆开发建设初期，总结国内外所有污水处理成熟工艺技术，成功研发CBAF、BBAF等污水处理新工艺。把成本领先战略、资源储备战略、人才发展战略、创新发展战略、环境建设战略、品牌优势战略、信息化战略作为鼎隆发展战略，使鼎隆快速走上了科技领先、超常规跨越式发展的道路。作为中国养殖废水整体解决专业方案商，鼎隆人自觉肩负“引领行业方向、改变养殖形象，推动社会发展”的历史使命，以“保障养殖安全、提升生活品质”为企业宗旨，通过实施“设备生产规模化、技术装备现代化、安装队伍专业化和管理手段信息化”四化工程，提升了鼎隆品牌价值，形成了“安全、高效、创新、和谐”的鼎隆核心价值观，为企业的发展提供了强大的精神动力。鼎隆模式是鼎隆企业文化建设的有效载体。 安全文化和绿色鼎隆环境文化是鼎隆企业文化中最重要组成部分。公司确立了环境建设战略，站在人与自然协调发展的高度， “系统思考，科学发展”，积极推进绿色转变， “节约就是创造”的节约理念为指导，不断改善牧场环境，减少养殖造成再污染，公司研发的BBAF污水处理工艺不仅解决污水问题还提供中水回用，为企业的健康发展和环保奠定了坚实的基础。同时公司大力加强人文环境建设，用良好的企业环境聚集人才，促进企业发展，获得更大的经济效益，实现了“环境、人才、效益”三者的良性循环。 在鼎隆的发展历程中，“始终不渝坚持主观与客观的最佳结合，使团队和员工充满创造的激情”，鼎隆立足于重实际、办实事、见实效，把文化理念融入到生产建设和质量管理的各个环节，致力于用文化提升领导力、执行力和凝聚力，以文化促进生产力，以软实力提升鼎隆整体发展水平。如今的鼎隆企业文化已彰显出无穷魅力，正在推动鼎隆 “从优秀走向卓越”。