销售总监

岗位职责：
1、协助公司领导制定公司中长期发展战略，为公司整体营销决策提供参考；
2、制定市场部及其地区别、时间别及产品别的销售计划与预算，包括销售额、销售费用、客户开发数量等，并分解到各销售经理，对各项销售指标的完成负全面责任；
3、制定销售策略与销售政策，并对销售执行效果负全面责任；
4、对各项销售指标的完成过程进行指导，监控和调整，以确保各项销售指标的合理性、准确性与可行性；
5、对制定的年度营销计划进行审核，同时对其执行过程进行指导和监控；
6、负责对市场一线进行巡查、管理、支持和监控，并对其市场价格和产品流向的执行结果负责；
7、制定和完善销售管理制度，并对其执行结果负全责；
8、负责市场的销售费用预算的制定和审核，销售合同的审定与监控，并对货款回收的及时性和安全性负责；
9、建设并管理销售队伍，根据销售队伍的实际状况，制定相应的培训方案；
10、制定销售队伍的激励与奖惩制度，并确保该制度的完整实施；
11、负责协调市场部与其他部门及部门内部的沟通与配合，以及相关信息的及时收集、整理、分析与反馈。

岗位要求：
1、大专以上学历。
2、五年以上营销和市场销售管理工作经验，有建筑智能化、弱电系统工程销售经验者优先。
3、擅长销售目标的制定、分解；客户需求的了解和引导。
4、富有挑战精神，热爱和专注于营销事业。
5、具有很强的沟通能力、解决问题的能力和应变能力，严密的思考、分析、组织、计划能力及正直的品格。