测试经理

岗位职责：
1.组织产品的测试实施工作，监督测试的进展和完成情况，负责测试团队（包括软件测试及硬件测试人员）的建设和管理；
2.参与问题的分析和讨论，参与相关质量评估，确保设计及实现的正确性；
3.测试规范、流程、质量管理体系的优化完善等；
4.测试团队的技能培训等；
5.测试的质量、进度保证，跨部门协作沟通；
6.承担产品测试工作，制定测试计划，编写测试用例，测试报告等。

任职要求：
1.计算机及相关专业本科或以上学历，具有质量管理、团队管理经验；
2.熟悉软件测试、硬件单品测试及集成测试；
3.3年以上软件测试经验，有web、移动、客户端等产品的测试经验；
4.能独立建立一套适合部门的测试流程规范，具备对测试人员进行培训和指导的能力；
5.能独立组建和搭建软件产品的各种集成测试环境，并进行模拟测试；
6.有较好的组织和领导能力，有良好的口头表达能力和沟通能力。