人力资源主管

大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，具备较强的人力资源理。
1、良好的沟通、协调能力及团队合作精神；2、良好的语言表达能力和文字组织能力；3、熟悉国家、地区及企业关于劳动合同、薪金制度、用人机制、保险福利待遇相关条例； 4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程。5、熟练使用MSOffice等办公软件 。