行政及人力资源经理助理

岗位职责摘述：
1.协助部门经理实施本部门工作计划：
2.协助完成项目申报工作；
3.负责员工招聘和培训管理工作；
4.协助完善公司管理体系、制度体系建设，改良公司及部门相关政策、规定和工作程序，并推进落实；
5.负责公司内部行政管理工作；
6.完成部门经理交办的其它工作。
任职要求：
三年及以上行政及人力资源工作经验；英语读写熟练；熟悉公文写作格式，具备基本商务文案写作能力；精通WORD, EXCEL, Powerpoint等软件的使用；做事灵活，逻辑性强，能按时按质完成上级领导工作安排；善于沟通，具有良好的团队合作精神和学习能力；工作认真细致，有责任心，能够承受一定工作压力。有项目申报经验者优先考虑。