人事专员

1、协助行政人事经理执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、对人力资源六大模块，特别对招聘、培训、绩效、薪酬模块有实际操作的经验。
3、完成行政人事经理临时安排的工作。

职位要求：为人正派，有职业道德，工作能力强，有责任心，具备丰富的工作经验。