- 公司名称:中能联合资源开发管理有限公司
- 职位性质:全职
- 地点:河北廊坊
- 学历:大专
- 月薪:15000-25000元/月
- 人数:1人
- 经验:十年以上
- 性别:男
职位描述
任职要求:
1、专业及年限:不限专业,同时具有市政、房建或其他两个以上专业经历优先,从事技术管理工作十年以上。
2、技术职称及经历:工程师及以上职称,担任过二个以上项目总工;并担任过公司技术部长、总工办主任或类似职务3年以上;发表过实用性专业论文和科研成果者优先。
3、年龄:35-45之间优先。
4、专业技能:
(1)熟悉国家有关施工规范,技术标准,质量验收标准,设计规范等技术要求,并能够活学活用。
(2)熟练使用AUTOCAD、Word、Excel等设计和办公软件,并能够掌握GIS、预算软件、BIM操作方法。
(3)熟练编制和审核招标、投标文件的技术标部分。
(4)具备现场技术难点的处理方案制定和评审能力。
(5)具有一定的人员培训、考核、管理能力。
(6)具有一定的设计能力。
(7)能够进行简单的结构计算、验算和设计方案优化能力。
岗位职责:
1、协助总工做好公司技术质量管理工作。
2、主抓总工办的日常工作。
3、公司质量安全环境等管理体系的认证,贯标,评审工作。
4、公司有关技术质量管理文件的起草、报审和下发工作。
5、国家省市有关技术质量管理文件的接收、下发与组织学习工作。
6、各项目图纸会审的组织工作。
7、指导各项目施工组织设计、项目策划、专项方案、作业指导书等编制、审批工作。
8、各项目设计变更的审核工作。
9、重大方案措施的编制工作。
10、各项目技术质量管理工作的检查评比工作。
11、 技术人员的培训,新规范、新标准及四新技术的宣贯推广工作。
12、重大质量事故的处理方案制定工作。
13、组织项目各阶段验收前的技术质量自检自查工作。
14、组织项目竣工资料的编制与归档工作。
15、组织投标项目的设计文件及招标文件的深入学习与技术标编制工作。
16、各项目施工技术管理的巡检、指导、考评工作。
17、参加公司组织的新项目考察、评审工作。
18、技术管理人员的招聘、选拔、考核、奖罚、任免、调动工作。
特殊说明:该岗位为集团公司管理岗,负责工程技术指导与质量管理工作。
薪资福利待遇,与自身综合专业技能成正比,可上北京社保,具体面议。