岗位职责：
1、根据企业实际情况和发展规划拟定企业人力资源规划，经批准后组织实施；
2、指定人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后实施；
3、组织制定企业人力资源管理制度并贯彻实施；
4、负责收集有潜力的和所需的人才信息，组织招聘工作；
5、制定培训计划并协助各部门培训的组织实施工作；
6、组织员工绩效考核并负责审查各项考核结果，进行培训评估工作；
7、制定公司薪酬政策，进行薪酬管理；
8、负责公司劳动关系管理和员工活动组织；
9、指导、监督、检查所属下级的各项工作，受理上下级的合理化建议；
10、完成领导安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
2、5年左右人力资源管理经验，3年左右中型企业人力资源管理工作经验；有建筑工程类、软硬件开发类、电子信息类公司人力资源管理经验者优先录取；
3、熟悉人力资源的整体工作流程及各项模块操作；
4、有较强的责任心、影响力、洞察力，公正无私，有较强的沟通能力、组织协调能力和团队协作能力。
5、持有人力资源二级以上资格证书。

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武汉市龙腾创科技股份有限公司于2006年8月29日经武汉市东湖新技术开发区工商行政管理局批准成立，属自然人出资有限责任公司，法定代表人屈锐，注册地址武汉市东湖开发区东信路SBI创业街C-1502，办公地址武汉市光谷大道光谷总部国际7栋503，注册资本人民币伍佰壹拾万元正整。 公司是一家专业从事智能停车场管理系统、感应式酒店智能门锁、酒店管理软件、监控系统、背景音乐、程控交换机、考勤系统、巡更系统、门禁系统、综合布线等弱电工程的公司。公司拥有“一切为客户着想”的销售团队，“一切以客户需求为产品需求”的研发团队。“一切以质量为第一生命”的项目管理团队，公司与中国地质大学、华中科技大学的高校建立了长期的合作关系。公司实施的工程以超凡的功能、绝佳的稳定性、时尚的外观设计、极高的性价比，已经广泛的应用于地铁集团、政府、机关、大型厂矿、部队、智能小区及交通等各个领域，并在湖北、湖南等区域有众多大型成功的案例。