任职要求：
1、人力资源管理、工商管理相关专业招聘，大专或以上学历。
2、二年及以上人力资源、行政工作经验，同等岗位工作经验不低于一年。
3、熟悉招聘、培训、绩效考核等人力资源模块，关有相关实操经验。
4、熟悉公司行政管理制度及流程；
5、熟悉国家相关劳动法规；
6、具备良好的沟通协调能力、人际理解力、计划组织能力、工作推动能力；
7、表达能力强、文字功底好

岗位职责：
1、 起草、修改和完善人力资源及行政相关管理制度和工作流程。
2、 根据年度/月度招聘计划，实施招聘工作，完成招聘任务。
3、 制定培训计划并予以实施，统筹培训相关工作，完善培训体系。
4、 协助上级进行绩效考核相关工作。
5、 公司年会、团队活动等各类型活动的组织、策划及协调。
6、 熟练使用常用办公软件及网络应用、有较好的文字功底和公文写作能力，能拟订各项工作制度；
7、 各相关部门和人员管理及协调工作；
8、 完成上级交办的其他工作任务。

惠晟检测机构成立于2001年，总部位于广州市，主营业务涵盖电子电气、环境化学、消防设施三大类产品的检测认证。 经过近几年的发展，公司现已拥有具备丰富实践经验的检测队伍和先进科学的检测装备。公司技术力量雄厚，总计25人，有从事消防检测三十多年，具有丰富专业知识的高级工程师两人、中级职称人员六人以及长期从事电气专业技术检测人员八人，其他后勤支持人员九人。所有技术人员均经消防安全检测专业培训合格，持证上岗。这是我公司消防安全检测技术的根本保证。公司检测仪器设备精良，有先进技术的红外线电气成像仪、红外线电气测温仪，及建筑消防设施检测和电气消防检测必备专业仪器设备工具若干，为我公司建筑消防设施检测、电气消防安全检测质量垫定了可靠基础。 本公司奉行“行为公正、方法科学、结果正确、持续改进、顾客满意”的服务宗旨，把确保国家和人民生命财产安全作为企业发展目标。